«اگر کار را زود تمام کنم، زودتر کار را ترک می کنم»... چین با کاهش ساعات کاری، جوانان را جذب می کند

DisplayHub، تولید کننده تابلوهای الکترونیکی، ساعات کاری کارکنان اداری را از 40 ساعت در هفته به 35 ساعت در هفته از ماه گذشته کاهش داده است. تصمیم گرفتم روزی 7 ساعت کار کنم. در آخرین جمعه هر ماه، ما همچنین "روز عشق خانواده" را برگزار می کنیم که در آن کارمندان دو ساعت زودتر کار را ترک می کنند. کیم دونگ هیوپ، مدیرعامل Display Hub، گفت: «نشستن طولانی مدت در دفتر به این معنی نیست که شما به نتیجه خواهید رسید» و افزود: «من فرهنگ کارمندان اداری را که نمی‌توانند کار را ترک کنند، دوست نداشتم، زیرا نگران نظرات مافوق‌های خود هستند، بنابراین از ابتدای شروع کارم به کاهش ساعات کاری فکر کردم. کوتاه شدن ساعات کاری در میان برخی از مشاغل کوچک و متوسط ​​به عنوان راهی برای حفظ استعدادهای جوان در حال گسترش است. در گذشته، دورکاری، ساعات کاری سرسام آور و 4.5 روز کاری در هفته عمدتاً در شرکت های بزرگ مطرح می شد، اما اخیراً شرکت های کوچک و متوسط ​​نیز تلاش هایی را برای تغییر سیستم ساعت کاری خود انجام می دهند. این به این دلیل است که قضاوت بر این بود که حفظ کارگران جوان با فرهنگ شرکتی که ساعات طولانی کار را مسلم می‌دانست، دشوار خواهد بود. ● کمک هزینه اضافه کاری ثابت را حذف کنید و پرداخت ها را بر اساس ساعات کاری واقعی تسویه کنید. Display Hub تولید کننده تجهیزات نورپردازی نمایشگاهی و تبلیغاتی با 35 کارمند می باشد. تابلو برق ویژه ساخت