"إذا انتهيت من العمل مبكراً، أترك العمل مبكراً"... الصين تجتذب الشباب من خلال تقليص ساعات العمل

قامت شركة DisplayHub، وهي شركة مصنعة لللافتات الإلكترونية، بتخفيض ساعات عمل موظفي المكاتب من 40 ساعة أسبوعيًا إلى 35 ساعة أسبوعيًا منذ الشهر الماضي. قررت أن أعمل 7 ساعات يوميا. وفي يوم الجمعة الأخير من كل شهر، ننظم أيضًا "يوم الحب العائلي" حيث يغادر الموظفون العمل مبكرًا بساعتين. وقال كيم دونج هيوب، الرئيس التنفيذي لشركة Display Hub، إن “الجلوس في المكتب لفترة طويلة لا يعني أنك ستحقق النتائج”، وأضاف: “لم تعجبني ثقافة العاملين في المكاتب الذين لا يستطيعون ترك العمل لأنهم قلقون بشأن ما يفكر فيه رؤسائهم، لذلك فكرت في تقليل ساعات العمل من بداية عملي”. ينتشر تقصير ساعات العمل بين بعض الشركات الصغيرة والمتوسطة كوسيلة لتأمين المواهب الشابة. في الماضي، تمت مناقشة العمل عن بعد وساعات العمل المتداخلة وأسبوع العمل لمدة 4.5 أيام بشكل رئيسي في الشركات الكبيرة، ولكن في الآونة الأخيرة، تبذل الشركات الصغيرة والمتوسطة أيضًا جهودًا لتغيير أنظمة ساعات العمل الخاصة بها. This is because it was judged that it would be difficult to retain young workers with a corporate culture that took long working hours for granted. ● إلغاء بدلات العمل الإضافي الثابتة وتسوية المدفوعات على أساس ساعات العمل الفعلية. Display Hub هي شركة مصنعة لمعدات إضاءة المعارض والإعلانات ولديها 35 موظفًا. بناء علامة كهربائية خاصة