DisplayHub, ein Hersteller elektronischer Schilder, hat seit letztem Monat die Arbeitszeit von Büroangestellten von 40 Stunden pro Woche auf 35 Stunden pro Woche reduziert. Ich habe beschlossen, 7 Stunden am Tag zu arbeiten. An jedem letzten Freitag im Monat veranstalten wir außerdem einen „Family Love Day“, an dem Mitarbeiter zwei Stunden früher von der Arbeit gehen. Kim Dong-hyeop, CEO von Display Hub, sagte: „Lange Zeit im Büro zu sitzen bedeutet nicht, dass man Ergebnisse erzielen wird.“ Die Verkürzung der Arbeitszeit verbreitet sich in einigen kleinen und mittleren Unternehmen als Möglichkeit zur Nachwuchssicherung. Während Telearbeit, gestaffelte Arbeitszeiten und eine 4,5-Tage-Woche in der Vergangenheit vor allem in großen Unternehmen diskutiert wurden, unternehmen neuerdings auch kleine und mittelständische Unternehmen Bestrebungen, ihre Arbeitszeitsysteme umzustellen. Denn man ging davon aus, dass es in einer Unternehmenskultur, die lange Arbeitszeiten als selbstverständlich ansah, schwierig sein würde, junge Arbeitnehmer zu halten. ● Eliminieren Sie feste Überstundenvergütungen und zahlen Sie Zahlungen auf der Grundlage der tatsächlichen Arbeitszeiten ab. Display Hub ist ein Hersteller von Ausstellungs- und Werbebeleuchtungsgeräten mit 35 Mitarbeitern. Sonderangebot für den Elektro-Schilderbau