"दो वर्षों में नियमित रोजगार में 64% की गिरावट आई है"...नौकरी के अवसर कम हो गए हैं, और सभी नौकरियों की पोस्टिंग आधी कर दी गई है।

यह पाया गया कि इस वर्ष की पहली छमाही में नियमित नौकरी के उद्घाटन में दो साल पहले की तुलना में 64% की कमी आई। जबकि नौकरी पोस्टिंग की कुल संख्या लगभग आधी हो गई है, अनुबंध श्रमिकों और प्रशिक्षुओं जैसे अनियमित रोजगार का अनुपात बढ़ गया है, जिससे विभिन्न प्रकार के रोजगार के अनुपात में वृद्धि हुई है। 14 तारीख को जिनजिन यूनिवर्सिटी कैच द्वारा 2024 से 2026 की पहली छमाही के लिए नौकरी पोस्टिंग के विश्लेषण के परिणामस्वरूप, इस वर्ष की पहली छमाही में नौकरी पोस्टिंग की कुल संख्या 22,438 थी। यह 2024 की पहली छमाही (43,953 मामले) की तुलना में 49% की कमी है। पिछले साल की पहली छमाही में 34,838 नौकरियों की पोस्टिंग हुई थी। नौकरी चाहने वालों द्वारा अत्यधिक पसंद की जाने वाली बड़ी और मध्यम आकार की कंपनियों में भर्ती में भी गिरावट देखी गई। बड़ी और मध्यम आकार की कंपनियों की घोषणाएँ 2024 की पहली छमाही में 33,048 से घटकर पिछले साल 26,898 और इस साल 16,523 हो गईं, जो दो वर्षों में 50% की कमी है। अनुभव श्रेणी के अनुसार, नई और अनुभवी दोनों तरह की नियुक्तियों में उल्लेखनीय कमी आई है। नई नौकरियों की पोस्टिंग 2024 की पहली छमाही में 5,753 से 56% घटकर इस साल की पहली छमाही में 2,500 हो गई। इसी अवधि के दौरान अनुभव के साथ नौकरी पोस्टिंग 21,625 से घटकर 7,704 हो गई, जो 64% की कमी है।