एक महिला की त्रासदी जिसे "क्योंकि वह एक महिला है" पदोन्नत किया गया, भले ही उसमें योग्यता की कमी थी... "एक विविध समाज का विरोधाभास" जहां संख्या मिलान द्वारा महिलाओं को प्रबंधकीय पदों पर पदोन्नत करना संगठनों को नष्ट कर देता है | कैरियर/शिक्षा | टोयो कीज़ई ऑनलाइन

``2030 तक 30% महिला प्रबंधक'' - केवल संख्यात्मक लक्ष्यों का पीछा करने वाली कंपनियों में क्या खतरा छिपा है? हम वास्तविक जीवन के उदाहरणों के साथ महिलाओं को केवल प्रतीक के रूप में बढ़ावा देने के दुष्प्रभावों और उनकी स्वतंत्रता को सामने लाने वाले सच्चे नेताओं को विकसित करने के रहस्य पर चर्चा करेंगे।