Son zamanlarda, ofis çalışanlarına yönelik çevrimiçi bir toplulukta patronun liderliğini futbolla karşılaştıran bir makale yayınlandı ve birçok ofis çalışanının sempatisini kazandı. Yazar Bay A, "Takım liderimiz Hong Myung'dan daha iyi" başlıklı bir gönderide, ekipteki en seçkin çalışanı kasıtlı olarak önemli görevlerden dışlayan ekip liderinin davranışını itiraf etti. Bay A, "Ekipte işini iyi yapan, performansıyla takdir edilen ve diğer departmanlar tarafından 'İşi o kişiye bırakmak iyi olur' söylenen bir çalışan var" diyen Bay A, "Ekip lideri o çalışanı özellikle önemli bir çalışan olarak görüyor." “Çalışan dışarıdan tavsiye edilirse başkasını görevlendiriyor, toplantıda iyi fikir söylese bile konuyu değiştiriyor” dedi. Ayrıca şunları da iddia etti: "Bir proje iyi gitmediğinde ekip lideri rahatlamış görünüyor." Geçtiğimiz günlerde milli futbol takımını izlerken birdenbire sebebini fark ettiğini söyledi. Bay A, "Koç Hong Myung-bo'nun Son Heung-min'e karşı kötü hisleri yok ama 'Son Heung-min kesinlikle gerekli' diyen insanlarla kavga ediyor. "Öyle hissettim" dedi. "Takım liderimiz de o çalışandan hoşlanmadı."