Baru-baru ini, sebuah artikel yang membandingkan kepemimpinan bos dengan sepak bola diposting di komunitas online pekerja kantoran, menarik simpati banyak pekerja kantoran. Dalam postingan berjudul "Pemimpin tim kami lebih baik dari Hong Myung", penulisnya, Tuan A, mengakui perilaku pemimpin tim yang dengan sengaja mengecualikan karyawan paling berprestasi di tim dari tugas-tugas penting. Tuan A berkata, "Ada seorang karyawan di tim yang melakukan pekerjaannya dengan baik, diakui kinerjanya, dan diberi tahu oleh departemen lain, 'Akan lebih baik jika menyerahkan urusan itu kepada orang itu,'" namun menambahkan, "Pemimpin tim menganggap karyawan tersebut sebagai karyawan yang sangat penting." Katanya, “Kalau karyawannya direkomendasikan dari luar, dia menunjuk orang lain, dan kalaupun dia memberikan pendapat yang baik dalam rapat, dia mengganti topik.” Dia juga mengklaim, “Ketika sebuah proyek tidak berjalan dengan baik, pemimpin tim terlihat lega.” Ia pun mengaku tiba-tiba menyadari alasannya saat menonton tim nasional sepak bola baru-baru ini. Tuan A berkata, "Bukan karena pelatih Hong Myung-bo memiliki perasaan buruk terhadap Son Heung-min, tapi dia bertengkar dengan orang-orang yang mengatakan, 'Son Heung-min benar-benar diperlukan.' "Rasanya seperti itu," katanya. "Pemimpin tim kami juga tidak menyukai karyawan itu."