A análise demonstrou que, à medida que as empresas nacionais introduzem a inteligência artificial (IA), a proporção de mão-de-obra pouco qualificada está a diminuir e a proporção de mão-de-obra altamente qualificada está a aumentar. No entanto, existem preocupações de que a disparidade por dimensão da empresa possa aumentar, uma vez que a introdução da IA ​​se concentra em empresas com grande capacidade de investimento financeiro e tecnológico, especialmente grandes empresas e o setor público. De acordo com o relatório “Análise exploratória do status e impacto da adoção de IA nas empresas” publicado pelo Korea Labor Institute no dia 25, a taxa de adoção de IA de empresas nacionais com 30 ou mais funcionários era de 5% no final de 2023. Considerando que era de apenas 0,03% em 2015 e 1,5% em 2022, a velocidade de adoção acelerou desde a disseminação da IA ​​generativa. Quanto maior a empresa, maior será a taxa de adoção. A taxa de adoção de IA para empresas com 30 a 99 funcionários foi de 3,5%, mas para empresas com 100 a 299 funcionários foi de 8,7%, para aquelas com 300 a 499 funcionários foi de 12,4% e para aquelas com 500 ou mais funcionários foi de 16,9%. Por porte financeiro, os ativos médios das empresas que adotaram IA foram de 2 trilhões de won, o que foi 3,1 vezes o das empresas que não adotaram IA (677,9 bilhões de won). Por afiliação corporativa, existem grupos corporativos com restrições mútuas de investimento (ativos de 10 trilhões de won)