L'analyse a montré qu'à mesure que les entreprises nationales introduisent l'intelligence artificielle (IA), la proportion de main-d'œuvre peu qualifiée diminue et la proportion de main-d'œuvre hautement qualifiée augmente. On craint toutefois que l’écart selon la taille des entreprises ne se creuse à mesure que l’introduction de l’IA se concentre sur les entreprises dotées d’une grande capacité d’investissement financier et technologique, en particulier les grandes entreprises et le secteur public. Selon le rapport « Analyse exploratoire de l'état et de l'impact de l'adoption de l'IA dans les entreprises » publié le 25 par l'Institut coréen du travail, le taux d'adoption de l'IA dans les entreprises nationales de 30 employés ou plus était de 5 % à la fin de 2023. Considérant qu'il n'était que de 0,03 % en 2015 et de 1,5 % en 2022, le taux d'adoption s'est accéléré depuis la diffusion de l'IA générative. Plus l’entreprise est grande, plus le taux d’adoption est élevé. Le taux d'adoption de l'IA pour les entreprises de 30 à 99 employés était de 3,5 %, mais pour les entreprises de 100 à 299 employés, il était de 8,7 %, pour celles de 300 à 499 employés, il était de 12,4 % et pour celles de 500 employés ou plus, il était de 16,9 %. En termes de taille financière, les actifs moyens des entreprises qui ont adopté l'IA s'élevaient à 2 000 milliards de wons, soit 3,1 fois celui des entreprises qui n'ont pas adopté l'IA (677,9 milliards de wons). Par affiliation d'entreprise, il existe des groupes d'entreprises soumis à des restrictions d'investissement mutuel (actifs de 10 000 milliards de won)