L’analisi ha dimostrato che con l’introduzione dell’intelligenza artificiale (AI) da parte delle aziende nazionali, la percentuale di forza lavoro poco qualificata sta diminuendo e la percentuale di forza lavoro altamente qualificata è in aumento. Tuttavia, si teme che il divario in termini di dimensione aziendale possa ampliarsi poiché l’introduzione dell’intelligenza artificiale si concentra sulle imprese con grande capacità di investimento finanziario e tecnologico, in particolare le grandi aziende e il settore pubblico. Secondo il rapporto “Analisi esplorativa dello stato e dell’impatto dell’adozione dell’IA nelle imprese”, pubblicato il 25 dal Korea Labour Institute, il tasso di adozione dell’IA da parte delle aziende nazionali con 30 o più dipendenti era del 5% alla fine del 2023. Considerando che era solo dello 0,03% nel 2015 e dell’1,5% nel 2022, la velocità di adozione è accelerata dalla diffusione dell’IA generativa. Più grande è l’azienda, maggiore è il tasso di adozione. Il tasso di adozione dell’IA per le aziende da 30 a 99 dipendenti è stato del 3,5%, ma per le aziende da 100 a 299 dipendenti è stato dell’8,7%, per quelle da 300 a 499 dipendenti del 12,4% e per quelle con 500 o più dipendenti del 16,9%. In termini di dimensioni finanziarie, il patrimonio medio delle aziende che hanno adottato l’intelligenza artificiale ammontava a 2 trilioni di won, ovvero 3,1 volte quello delle aziende che non hanno adottato l’intelligenza artificiale (677,9 miliardi di won). Per affiliazione aziendale, esistono gruppi societari con restrizioni sugli investimenti reciproci (patrimonio di 10 trilioni di won)