Analiz, yerli şirketlerin yapay zekayı (AI) kullanmaya başlamasıyla birlikte düşük vasıflı işgücünün oranının azaldığını ve yüksek vasıflı işgücünün oranının arttığını gösterdi. Ancak yapay zekanın tanıtımı, büyük finansal ve teknolojik yatırım kapasitesine sahip işletmelere, özellikle de büyük şirketlere ve kamu sektörüne odaklandığından, şirket büyüklüğüne göre farkın daha da açılabileceğine dair endişeler var. Kore Çalışma Enstitüsü'nün 25'inde yayınladığı 'İşletmelerde yapay zekanın benimsenmesinin durumu ve etkisine ilişkin keşifsel analiz' raporuna göre, 30 ve daha fazla çalışanı olan yerli şirketlerin yapay zekayı benimseme oranı 2023 sonu itibarıyla %5 oldu. Bunun 2015'te yalnızca %0,03 ve 2022'de %1,5 olduğu dikkate alınırsa, üretken yapay zekanın yaygınlaşmasından bu yana benimseme hızı hızlandı. Şirket ne kadar büyük olursa benimsenme oranı da o kadar yüksek olur. Yapay zekayı benimseme oranı 30 ila 99 çalışanı olan işletmelerde %3,5, 100 ila 299 çalışanı olan işletmelerde %8,7, 300 ila 499 çalışanı olan işletmelerde %12,4 ve 500 veya daha fazla çalışanı olan işletmelerde ise %16,9 oldu. Mali büyüklüğe göre, yapay zekayı benimseyen şirketlerin ortalama varlıkları 2 trilyon wondu; bu, yapay zekayı benimsemeyen şirketlerinkinden (677,9 milyar won) 3,1 kat daha fazlaydı. Kurumsal bağlılığa göre, karşılıklı yatırım kısıtlamalarına sahip şirket grupları vardır (10 trilyon wonluk varlıklar)