यदि किसी कर्मचारी के रोजगार अनुबंध में दूरस्थ कार्य प्रारंभ में निर्दिष्ट नहीं है, तो इसका मतलब यह नहीं है कि दूरस्थ कार्य पर स्विच करना असंभव है। हालाँकि, यह केवल दोनों पक्षों - कर्मचारी और नियोक्ता दोनों की सहमति से ही किया जा सकता है। यह नियम कला में निहित है। रूस के श्रम संहिता के 72, सुपरजॉब में कानूनी अभ्यास के प्रमुख अलेक्जेंडर युज़ालिन ने आरटी के साथ एक साक्षात्कार में कहा। और पढ़ें