क्या आप काम के घंटों के दौरान विश्व कप खेल देखने जा रहे हैं? देखें कि कैसे व्यवहार करना है

क्या ब्राज़ील खेलों के लिए एक दिन की छुट्टी होगी? श्रम कानून क्या कहता है 2026 विश्व कप इस गुरुवार (10) को शुरू हुआ और ब्राजीलियाई टीम की शुरुआत इस शनिवार (13) को होने वाली है। कार्यस्थल सहित पूरे देश में विश्व कप का माहौल अभी से ही हावी होने लगा है। खेलों से जुड़ी उम्मीदें समय की छुट्टी, लचीले काम के घंटों और यहां तक ​​कि काम के घंटों के दौरान मैचों का पालन करने के तरीके के बारे में संदेह पैदा करती हैं। 🗒️ क्या आपके पास कोई रिपोर्टिंग सुझाव है? इसे g1 पर भेजें ब्राज़ीलियाई टीम के कैलेंडर में पहले तीन गेम रात (ब्रासीलिया समय) में होंगे। शनिवार (13) को मोरक्को के खिलाफ पदार्पण होगा। उसके बाद, ब्राज़ील दो अन्य तिथियों पर मैदान पर लौटता है जो कार्य दिवसों पर पड़ती हैं। यदि वे अगले चरण में आगे बढ़ते हैं, तो परिदृश्य खुद को दोहरा सकता है - जिसका अर्थ है कि यदि टीम टूर्नामेंट में बनी रहती है तो कार्य दिवसों पर अधिक मैच होंगे। प्रतियोगिता 11 जून से 19 जुलाई के बीच संयुक्त राज्य अमेरिका, कनाडा और मैक्सिको में आयोजित की जाएगी। ब्राज़ील में, कंपनियों के लिए विश्व कप के दौरान खेल के दिनों में कर्मचारियों को छुट्टी देना या काम के घंटों को अधिक लचीला बनाना आम बात है, लेकिन यह कोई कानूनी बाध्यता नहीं है। (देखें कि क्या आप छुट्टी के हकदार हैं) जो लोग सामान्य रूप से काम करना जारी रखेंगे, उनके लिए जागरूक रहना ज़रूरी है, क्योंकि सभी कंपनियां विश्व कप के दौरान अधिक लचीले नियम नहीं अपनाती हैं। जो कोई भी काम के घंटों के दौरान खेल देखने का इरादा रखता है उसे पहले से जांच करनी चाहिए कि इस प्रकार के अभ्यास के लिए प्राधिकरण है या नहीं। मेंडेस टैलेंट के सीईओ रेनाटो मेंडेस बैप्टिस्टा के अनुसार, आदर्श यह है कि पहले से ही आंतरिक मानकों से परामर्श लिया जाए या नेतृत्व के साथ तालमेल बिठाया जाए। समर्थन करना, मैचों पर टिप्पणी करना और आंतरिक कार्यों में भाग लेना टीमों के बीच एकीकरण को मजबूत कर सकता है, जब तक कि यह डिलीवरी, ग्राहक सेवा या सहकर्मियों के बीच सम्मान से समझौता नहीं करता है। उनके अनुसार, अत्यधिक चिल्लाना, लगातार उकसाना, गाली-गलौज करना और जिम्मेदारियों का परित्याग ऐसे व्यवहारों में से हैं जो खेलों के दौरान कॉर्पोरेट वातावरण में सबसे अधिक असुविधा पैदा करते हैं। उन्होंने आगे कहा, "यह याद रखना भी महत्वपूर्ण है कि हर किसी को फुटबॉल पसंद नहीं है, इसलिए प्रोफाइल और रुचियों की विविधता का सम्मान होना चाहिए।" रेनाटो के अनुसार, ध्यान देने का एक अन्य बिंदु काम के घंटों के दौरान सेल फोन और सोशल नेटवर्क का अत्यधिक उपयोग है। उनके लिए, स्कोर पर तुरंत नज़र रखना आम तौर पर कोई समस्या नहीं है, लेकिन बहुत अधिक प्रतिबद्धता की कमी और काम के प्रति असावधानी को दर्शा सकता है। क्या ब्राज़ील खेलों के लिए एक दिन की छुट्टी होगी? श्रम कानून क्या कहता है फुर्सत, सम्मान और जिम्मेदारी के बीच संतुलन ब्राज़ीलियाई एसोसिएशन ऑफ ह्यूमन रिसोर्सेज (एबीआरएच-एसपी) के अध्यक्ष एलियन ऐरे के अनुसार, जब तक व्यावसायिकता बनी रहती है, विश्व कप संगठनात्मक माहौल को मजबूत कर सकता है। उन्होंने कहा, "आराम यह भूलने का 'फ्री पास' नहीं है कि हम एक कॉर्पोरेट माहौल में हैं।" विशेषज्ञ के अनुसार, सीमा तब पार हो जाती है जब व्यवहार टीम की दिनचर्या को प्रभावित करने लगता है, डिलीवरी में बाधा डालने लगता है या उन सहकर्मियों को परेशान करने लगता है जो खेल नहीं देख रहे हैं। उनके लिए, उन लोगों का सम्मान करना जिन्हें फुटबॉल पसंद नहीं है, पेशेवर सह-अस्तित्व का भी हिस्सा है। विशेषज्ञ सलाह देते हैं कि कर्मचारी प्रस्थान से पहले शेड्यूल और मांगों को संरेखित करने के लिए प्रबंधकों और टीमों के साथ पहले से बात करें। विकल्पों में डिलीवरी की आशा करना, गेम देखने के लिए कंपनी के सामान्य क्षेत्रों का उपयोग करना या घंटों बाद तैयारी करना शामिल है। वह बताती हैं कि श्रम कानूनों का एकीकरण (सीएलटी) स्वयं कार्य दिवस मुआवजे के समझौतों की अनुमति देता है, जो खेल आयोजनों के दौरान कई कंपनियों द्वारा अपनाई जाने वाली प्रथा है। उन्होंने कहा, "जब कर्मचारी अपने ख़ाली समय में सम्मानित महसूस करते हैं तो उत्पादकता में गिरावट नहीं आती है।" शांत माहौल के बावजूद, एलियन ने चेतावनी दी कि कुछ रवैये के कारण अनुशासनात्मक परिणाम हो सकते हैं। सहकर्मियों के प्रति अपशब्द कहना, आक्रामक उकसावे और अपमान को कंपनी की आचार संहिता के प्रति अपमानजनक माना जा सकता है और इसके लिए सज़ा भी हो सकती है। इसके अलावा, बिना किसी चेतावनी के अपना पद छोड़ना, ग्राहकों की अनदेखी करना, शराब पीना या काम के घंटों के दौरान अपने सेल फोन का अत्यधिक उपयोग करना भी आपकी पेशेवर छवि को नुकसान पहुंचा सकता है। साओ पाउलो में स्टार्टअप GetNinjas जैसी कंपनियों ने विश्व कप के लिए कार्यस्थल को सजाया और कर्मचारियों को घर या अपने कार्यालय में खेल देखने की अनुमति दी जाएगी। मार्सेलो ब्रांट/जी1 कुंजी योजना बनाने में है अस्थायी और परियोजना कार्य में विशेषज्ञता रखने वाली टैलेंस समूह की कंपनी अस्सिग्ना के जनरल डायरेक्टर फर्नांडो पेड्रो का कहना है कि योजना बनाने में कुंजी है। उनके अनुसार, कई कंपनियां ऑपरेशन को प्रभावित किए बिना, हल्की गतिविधियां बनाने में सक्षम हैं, जैसे गेम का प्रसारण, शेड्यूल का कभी-कभार लचीलापन या निर्धारित ब्रेक। उन्होंने कहा, "महत्वपूर्ण बात अपेक्षाओं, प्राथमिकताओं और जिम्मेदारियों को पहले से संरेखित करना है।" समस्याओं से बचने के लिए, फर्नांडो का तर्क है कि कंपनी का मानव संसाधन (एचआर) क्षेत्र खेल शुरू होने से पहले स्पष्ट दिशानिर्देश स्थापित करता है। नियमों में शामिल हो सकते हैं: अनुसूचियाँ; सामान्य स्थानों का उपयोग; ड्रेस कोड; शराब का सेवन; मैचों के दौरान अपेक्षित मुद्रा. "सामान्य ज्ञान महत्वपूर्ण है, लेकिन स्पष्ट दिशानिर्देश शोर से बचने में मदद करते हैं", वह बताते हैं। वह कॉर्पोरेट समारोहों में शराब के सेवन के खिलाफ भी चेतावनी देते हैं। वे कहते हैं, "उत्सव के क्षणों में भी, माहौल कॉर्पोरेट बना रहता है। अत्यधिक उपभोग से अनुचित स्थितियाँ उत्पन्न हो सकती हैं और संगठनात्मक माहौल पर प्रभाव पड़ सकता है।" फर्नांडो के अनुसार, विश्व कप से संबंधित गतिविधियां वैकल्पिक होनी चाहिए, क्योंकि हर कोई फुटबॉल पसंद नहीं करता या आंतरिक गतिविधियों में भाग नहीं लेना चाहता। उनका कहना है, "आदर्श यह है कि भाग लेने के लिए सामाजिक दबाव से बचा जाए और यह सुनिश्चित किया जाए कि जो लोग अपनी सामान्य दिनचर्या बनाए रखना पसंद करते हैं वे भी सम्मानित महसूस करें।" विशेषज्ञ की राय में, विश्व कप टीमों के बीच एकीकरण को मजबूत कर सकता है और कंपनियों के भीतर पहले से मौजूद सह-अस्तित्व की समस्याओं को उजागर कर सकता है। जब अच्छी तरह से आयोजित किया जाता है, तो विश्व कप संबंध, जुड़ाव और संगठनात्मक संस्कृति को मजबूत करने के क्षण पैदा करता है। लेकिन यह मौजूदा समस्याओं को भी उजागर कर सकता है, जैसे सम्मान की कमी, बहिष्कार या सह-अस्तित्व में कठिनाइयाँ। कार्यस्थल पर विश्व कप खेलों के दौरान कैसा व्यवहार करें कॉर्पोरेट माहौल में अपने कामकाजी दिनचर्या के साथ विश्व कप खेलों को कैसे संतुलित किया जाए, इसके बारे में नीचे कुछ विशेषज्ञ सुझाव दिए गए हैं: 🚫 खेलों से पहले कंपनी के नियमों की जांच करें: विश्व कप के दौरान हर कंपनी कर्मचारियों को नौकरी से नहीं निकालती या काम के घंटों को अधिक लचीला नहीं बनाती। मैच देखने से पहले आंतरिक दिशानिर्देशों की पुष्टि कर लें या मैनेजर से बात कर लें. 🗣️ अत्यधिक उत्साहवर्धन से बचें: बहुत अधिक चिल्लाना, मेज पीटना, जोर से गाना या सहकर्मियों को बीच में रोकना कॉर्पोरेट वातावरण में असुविधा पैदा कर सकता है। 👀 छेड़खानी और मजाक से सावधान रहें: सहकर्मियों के साथ लगातार छेड़खानी, चर्चा और उकसावे छूट की सीमा से परे जा सकते हैं और संघर्ष का कारण बन सकते हैं। 👩🏽‍💻 अपनी जिम्मेदारियों को न छोड़ें: खेल का अनुसरण करने से बैठकों, डिलीवरी, उपस्थिति या महत्वपूर्ण समय सीमा से समझौता नहीं किया जा सकता है। 📲 सेल फोन और सोशल नेटवर्क का संयमित उपयोग करें: स्कोर की तुरंत जांच करना आम तौर पर स्वीकार्य है, लेकिन पूरे कार्य दिवस को सेल फोन पर बिताना आपकी पेशेवर छवि को नुकसान पहुंचा सकता है। ⚽ उन लोगों का सम्मान करें जिन्हें फुटबॉल पसंद नहीं है: हर कोई विश्व कप का अनुसरण नहीं करता या टीम का समर्थन नहीं करता। पर्यावरण सम्मानजनक और समावेशी रहना चाहिए। 😡 अपशब्दों और आक्रामक प्रतिक्रियाओं से बचें: रेफरी, खिलाड़ियों या सहकर्मियों के प्रति अपशब्दों को कार्यस्थल में अनुचित व्यवहार के रूप में देखा जा सकता है। 😉 सामान्य ज्ञान के साथ कंपनी के कार्यों में भाग लें: पुरस्कार, सजावट और प्रसारण टीम एकीकरण में मदद कर सकते हैं, जब तक कि वे दिनचर्या को बाधित नहीं करते हैं। 🧘🏼‍♀️खेल के बाद फिर से ध्यान केंद्रित करें: एक बार खेल खत्म हो जाने के बाद, आदर्श रूप से जल्दी से गतिविधियों पर लौटना और उत्पादकता बनाए रखना है। 💭 याद रखें कि माहौल पेशेवर बना हुआ है: विश्व कप मूड को हल्का कर सकता है, लेकिन काम के लिए मुद्रा, सम्मान और भावनात्मक परिपक्वता की आवश्यकता होती है। 🥅 जब गोल हो जाए, तो बिना अतिशयोक्ति के जश्न मनाएं: जश्न मनाना विश्व कप का हिस्सा है, लेकिन कॉर्पोरेट माहौल में सामान्य ज्ञान का होना महत्वपूर्ण है। अत्यधिक चिल्लाने, कार्यालय में इधर-उधर भागने, बैठकों में बाधा डालने या सहकर्मियों को चिढ़ाने से बचें। उत्सव को उन लोगों के साथ हस्तक्षेप नहीं करना चाहिए जो काम करना जारी रखते हैं। कर्मचारी स्टार्टअप GetNinjas में काम करते हैं, जिसने विश्व कप खेलों के लिए कार्यस्थल को सजाया था मार्सेलो ब्रांट/जी1 ग्लोबो से लघु लंबवत वीडियो देखने के लिए ग्लोबोपॉप डाउनलोड करें