Ex-funcionários da Meta entraram com uma ação federal alegando discriminação causada pela IA durante recentes demissões em massa. A ação alega que o sistema interno da empresa direcionou injustamente trabalhadores vulneráveis ​​para demissão. Esses trabalhadores argumentam que as métricas de desempenho automatizadas prejudicam aqueles com problemas de saúde. A Meta nega essas afirmações, afirmando que as decisões humanas, e não a IA, guiaram as mudanças na força de trabalho. O CEO Mark Zuckerberg admitiu que os executivos calcularam mal o momento e o impacto da reestruturação.