Gli ex dipendenti di Meta hanno intentato una causa federale per presunta discriminazione guidata dall'intelligenza artificiale durante i recenti licenziamenti di massa. La causa sostiene che il sistema interno dell'azienda ha ingiustamente preso di mira i lavoratori vulnerabili per il licenziamento. Questi lavoratori sostengono che i parametri automatizzati delle prestazioni hanno svantaggiato coloro che soffrono di patologie. Meta nega queste affermazioni, affermando che sono state le decisioni umane, e non l’intelligenza artificiale, a guidare i cambiamenti della forza lavoro. Il CEO Mark Zuckerberg ha ammesso che i dirigenti hanno calcolato male i tempi e l’impatto della ristrutturazione.