رفع موظفو شركة ميتا السابقون دعوى قضائية فيدرالية تزعم فيها وجود تمييز بسبب الذكاء الاصطناعي خلال عمليات التسريح الجماعي الأخيرة للعمال. تزعم الدعوى أن النظام الداخلي للشركة استهدف بشكل غير عادل العمال الضعفاء لإنهاء خدمتهم. يجادل هؤلاء العمال بأن مقاييس الأداء الآلية تضر بالأشخاص الذين يعانون من حالات طبية. تنفي شركة Meta هذه الادعاءات، قائلة إن القرارات البشرية، وليس الذكاء الاصطناعي، هي التي وجهت تغييرات القوى العاملة. اعترف الرئيس التنفيذي مارك زوكربيرج بأن المديرين التنفيذيين أخطأوا في تقدير توقيت إعادة الهيكلة وتأثيرها.