전 Meta 직원들은 최근 대량 해고 과정에서 AI로 인한 차별을 주장하며 연방 소송을 제기했습니다. 소송은 회사 내부 시스템이 취약한 근로자를 부당하게 해고 대상으로 삼았다고 주장합니다. 이 근로자들은 자동화된 성과 지표가 질병이 있는 사람들에게 불이익을 준다고 주장합니다. 메타는 AI가 아닌 인간의 결정이 인력 변화를 주도했다고 주장하며 이러한 주장을 부인합니다. 마크 저커버그 CEO는 경영진이 구조조정 시기와 영향을 잘못 계산했다고 인정했다.