CEO Palo Alto Networks Nikesh Arora memperingatkan terhadap PHK massal karena AI, dan menganjurkan perekrutan tenaga kerja khusus. Dia menyoroti kesenjangan kefasihan AI yang signifikan di kalangan karyawan, dan menyarankan 'momen Darwin' di mana pembelajaran berkelanjutan sangat penting untuk kelangsungan karier. Perusahaan Arora menggunakan pengurangan alami dan rekrutmen yang ditargetkan untuk membangun tenaga kerja yang siap dengan AI, berbeda dengan perusahaan yang memilih untuk melakukan PHK secara drastis.