Çift vardiya kadınların profesyonel yaşamlarını etkilemeye devam ediyor Acre'de kadınlar iş piyasasında yer kazanmak konusunda erkeklere göre daha fazla zorlukla karşılaşıyor. Sürekli Ulusal Hanehalkı Örneklem Araştırması'ndan (Pnad) elde edilen veriler, eyalette kadınlar arasındaki işsizlik oranının %7,9'a, erkekler arasında ise %5,7'ye ulaştığını gösteriyor. Senaryo, iş arayışının ötesinde bir gerçeği yansıtıyor. Brezilya Coğrafya ve İstatistik Enstitüsü'ne (IBGE) göre, kadınlar ev ve aile bakımına erkeklere kıyasla neredeyse iki kat daha fazla zaman ayırıyor; bu da nitelik, gelir ve mesleki gelişim fırsatlarını etkileyen bir aşırı yük. ✅ WhatsApp'ta g1 AC kanalına katılın Öğrenci Kauane Santos'a göre bu sorumluluk genellikle küçük yaşlardan itibaren kadınlara atfediliyor. "Bu küçük yaşlardan itibaren talep edilen bir şey. Bir kadının aile kurması, bir iş bulması ve evdeki her şeyin temeli olması gerekiyor. Anne olan meslektaşlarım var ve daha da zor bir gerçekle karşı karşıyalar çünkü onların ders çalışma ile çocuklarına bakma arasında denge kurmaları gerekiyor", diye anlatıyor. Daha yüksek bir işsizlik oranına sahip olmanın yanı sıra, pek çok kadın profesyonel anlamda ilerleme konusunda hâlâ engellerle karşılaşıyor ve kayıt dışı ya da daha düşük ücretli işlerde yoğunlaşıyor. Ev ve aile bakımı Acre'de kadınların istihdamını etkiliyor Aldo França/Amazon Ağı Profesör Gigliane Souza, eşitsizliğin doğrudan aile sorumluluklarının paylaşımıyla bağlantılı olduğunu değerlendiriyor. "Ailenin bakımı, özellikle kadınlar için sosyal olarak belirleniyor. Erkeklerin bu konuda genellikle aynı şekilde endişelenmesine gerek yok. Bu, nitelik arayışını ve dolayısıyla iş fırsatlarını ve daha iyi maaşları etkiliyor" diye açıklıyor. DAHA FAZLA OKUYUN: Araştırmaya göre Acre, kadın ve erkek arasındaki ücret eşitsizliğinin en düşük olduğu eyaletler arasında yer alıyor Kadınlara yönelik program, Rio Branco'da 2026 için yalnızca 3 R$ bütçe alacak 'Sıfır kadın cinayeti arayın': Yeni Kadın Sekreteri, AC'deki rekor sayıda vakanın ardından eylemleri genişletmeyi planlıyor Ona göre, erkekler ve kadınlar aynı pozisyon için rekabet ettiğinde ev içi sorumluluklar, sürekli eğitim ve mesleki gelişim için ayrılan zamanı azaltabilir. "Bir kadının hak kazanmak için birkaç başka konuyu düşünmesi gerekiyorsa, erkeğin bu yarışmaya daha hazırlıklı gelme şansı daha da artar" diye ekliyor. Zorluklar devam etse de son göstergeler eyaletteki ücret eşitsizliğinin azaltılmasında ilerleme kaydedildiğine işaret ediyor. Maaş farkı Çalışma ve İstihdam Bakanlığı (MTE) tarafından yayınlanan bir anket, Acre'nin %91,9 denklik endeksiyle erkekler ve kadınlar arasındaki maaş farkının en düşük olduğu Brezilya eyaletleri arasında yer aldığını gösterdi. Yüzde 100'e yaklaştıkça iki grubun gelirleri arasındaki fark da azalıyor. Ev ve aile bakımı Acre'de kadınların istihdamını etkiliyor BBC aracılığıyla Getty Images Ancak uygulamada henüz eşitlik sağlanamadı. Rapordan elde edilen veriler, Acre kadınlarının ortalama maaşının 2.356,89 R$ olduğunu, erkeklerin ise 2.565,24 R$'a ulaştığını gösteriyor. Irk ve meslek gibi faktörler dikkate alındığında da farklılıklar ortaya çıkmaktadır. Yeterlilik Acre Kadınlara Yönelik Devlet Sekreterliği (Semulher), profesyonel katılım fırsatlarını genişletmek amacıyla, esas olarak sosyal açıdan savunmasız durumdaki kadınlara yönelik yeterlilik kursları sunmaktadır. Bakanlığın Ekonomik Özerklik ve Bakım Politikaları Dairesi Başkanı Vanessa Rosella, nitelik ve destek ağı eksikliğinin hâlâ kadınların iş piyasasına girişinin önündeki temel engeller arasında yer aldığını belirtiyor. Vanessa Rosella, nitelik ve destek ağı eksikliğinin kadınların iş piyasasına erişimini hâlâ zorlaştırdığını belirtiyor Aldo França / Amazon Ağı "Birçok kadın evde aile ve çocuk bakımı faaliyetlerini yürütüyor. Bu nedenle kursları topluluklara taşıyoruz, eğitime erişimi kolaylaştırıyoruz ve onlara gelir elde etmeleri için fırsatlar yaratıyoruz", diye vurguluyor. Sekretarya tarafından geliştirilen eylemler arasında, kentsel bağlamlarda yerli kadınlar da dahil olmak üzere farklı hedef kitlelere yönelik, gelir yaratma ve girişimcilik odaklı kurslar yer alıyor. Kadınların katılımındaki ilerlemelere ve bazı eyaletlerde maaş farklılıklarının azalmasına rağmen, iş piyasasında fırsat eşitliği birçok Brezilyalı kadın için hâlâ bir gerçeklik olmaktan uzak. VİDEOLAR: g1