Кампус Федерального университета Сержипи в Сан-Кристоване Леонардо Баррето/g1/Архив Общественное министерство труда Сержипи (MPT-SE) объявило в этот понедельник (15), что оно подало публичный гражданский иск против аутсорсинговой компании и Федерального университета Сержипи (UFS) из-за постоянных задержек с выплатой заработной платы, а также неправомерных скидок на зарплаты сотрудников. В МПТ сообщили, что почти 200 работников были оштрафованы за поведение компании, оказывавшей услуги УФС. В поступивших жалобах отмечена невыплата зарплаты, тринадцатой зарплаты, ФГТС, отпусков, талонов на питание и транспортных талонов. ✅ Нажмите здесь, чтобы подписаться на канал g1 SE в WhatsApp. В агентство также поступили другие жалобы о том, что сотрудники сообщили, что компания вынудила их получить кредит на заработную плату в качестве способа компенсации просроченных платежей и с условием передачи суммы, удержанной с каждого работника, финансовым компаниям, чего, по их словам, не произошло, и у некоторых сотрудников имена были отрицательными. По данным MPT, некоторые рабочие сообщили, что их выселили из домов, поскольку они не могли платить за аренду. Сейчас на g1 В MPT также заявили, что пытались подписать соглашение с компанией, но безуспешно, ссылаясь на задержки со стороны УФС в оплате контракта с аутсорсинговой компанией. В вузе, в свою очередь, сообщили, что для минимизации потерь с апреля осуществляют выплаты напрямую аутсорсинговым сотрудникам по банковскому поручению. Что требует МПТ? В иске МПТ-ГП требует удержать и заблокировать деньги на полную выплату задолженности по заработной плате и другим трудовым фондам, предоставление и оплату отпусков работникам и ежемесячную выплату ФГТС. Кроме того, агентство также заявляет, что компания не должна заставлять сотрудников брать кредит из-за невыплаты зарплаты. Что касается UFS, MPT-SE требует, чтобы все ежемесячные трудовые права, причитающиеся компании, выплачивались непосредственно до окончания трудового договора из-за неисполнения обязательств. В случае несоблюдения требований MPT-SE требует уплаты ежедневного штрафа в размере 1000,00 реалов за каждое невыполненное обязательство и за каждого работника, оказавшегося в ненормальном положении, в дополнение к совместному приговору компании и UFS о выплате 100 тысяч реалов в качестве компенсации за коллективный моральный ущерб. Что говорит УФС В УФС сообщили в публичном сообщении, что начали выплачивать зарплату напрямую через банковские поручения, а также работать над урегулированием долгов. В вузе также заявили, что расследуют выявленные нарушения и возможность расторжения договора с компанией. Учреждение выразило солидарность с пострадавшими специалистами и заявило, что по-прежнему привержено принятию всех необходимых мер для защиты их прав.