Kampus Universitas Federal Sergipe di São Cristóvão Leonardo Barreto/ g1/Arsip Kementerian Umum Tenaga Kerja di Sergipe (MPT-SE) mengumumkan, Senin ini (15), bahwa mereka mengajukan gugatan perdata publik terhadap perusahaan outsourcing dan Universitas Federal Sergipe (UFS), karena penundaan terus-menerus dalam pembayaran gaji, selain diskon yang tidak semestinya pada gaji karyawan. MPT melaporkan bahwa hampir 200 pekerja telah dihukum atas tindakan perusahaan yang memberikan layanan kepada UFS. Dalam pengaduan yang diterima, disoroti kurangnya pembayaran gaji, gaji ketigabelas, FGTS, liburan, voucher makan dan voucher transportasi. ✅ Klik di sini untuk mengikuti saluran g1 SE di WhatsApp Agensi juga menerima keluhan lain bahwa karyawan melaporkan bahwa mereka dipaksa oleh perusahaan untuk memperoleh pinjaman gaji, sebagai cara untuk mengkompensasi keterlambatan pembayaran, dan dengan syarat meneruskan jumlah yang dipotong dari setiap pekerja ke perusahaan keuangan, yang menurut mereka tidak terjadi dan beberapa karyawan namanya negatif. Menurut MPT, beberapa pekerja melaporkan bahwa mereka diusir dari rumahnya karena tidak mampu membayar sewa. Sekarang di g1 MPT juga menyatakan bahwa pihaknya mencoba menandatangani perjanjian dengan perusahaan tersebut, namun tidak berhasil, menuduh UFS menunda pembayaran kontrak dengan perusahaan outsourcing tersebut. Universitas, sebaliknya, melaporkan bahwa, untuk meminimalkan kerugian, sejak April pihaknya telah melakukan pembayaran langsung kepada karyawan outsourcing melalui perintah bank. Apa yang diminta MPT? Dalam aksinya, MPT-SE meminta retensi dan pemblokiran uang untuk pembayaran penuh tunggakan gaji dan dana ketenagakerjaan lainnya, pemberian dan pembayaran hari libur kepada pekerja serta pembayaran bulanan FGTS. Lebih lanjut, agensi juga menyatakan bahwa perusahaan tidak boleh memaksa karyawan untuk mengambil pinjaman karena gagal bayar gaji. Terkait dengan UFS, MPT-SE meminta agar seluruh hak buruh bulanan yang terutang oleh perusahaan dibayar langsung hingga berakhirnya kontrak kerja, karena wanprestasi. Jika terjadi ketidakpatuhan, MPT-SE meminta pembayaran denda harian sebesar R$1.000,00 untuk setiap kewajiban yang tidak dipenuhi dan untuk setiap pekerja yang ditemukan dalam situasi tidak wajar, selain hukuman bersama bagi perusahaan dan UFS untuk pembayaran R$100 ribu sebagai kompensasi atas kerusakan moral kolektif. Apa yang dikatakan UFS UFS menginformasikan, melalui catatan publik, bahwa mereka mulai membayar gaji secara langsung melalui perintah bank, selain berupaya menyelesaikan utang. Pihak universitas juga menyatakan sedang menyelidiki kejanggalan yang ditemukan dan kelayakan pemutusan kontrak dengan perusahaan tersebut. Lembaga tersebut menyatakan solidaritasnya dengan para profesional yang terkena dampak dan mengatakan pihaknya tetap berkomitmen untuk mengambil semua tindakan yang diperlukan untuk melindungi hak-hak mereka.