Kabaca konuşursak Sosyal ve çalışma danışmanı Bay Takako, YouTube'da istihdam görüşmelerine yönelik savunma stratejilerini açıkladı. Sorunlu çalışanların beş özelliğini listeleyerek alarmı çalın, örneğin ``Ayrılma nedeni diğer insanların hatasıdır.'' Sezgiye dayalı işe alım sistemini gözden geçiriyoruz ve adayları yetenek testleri aracılığıyla objektif olarak belirleyecek bir sistem öneriyoruz. Makaleyi okuyun