メタ社、大量解雇に偏ったAIターゲットを使用した疑いで告発

ロイター通信が先に報じたように、メタ社の元従業員26人が、AIツールを利用して休職中の従業員を不当に解雇の標的にしたとして同社を訴えている。訴訟の中で従業員らは、メタ社は社内AIツールの「コンステレーション」によって収集された業績データに基づいて解雇する従業員を決定したが、育児休暇中や医療休暇中の従業員をランキングシステムから除外しなかったと主張している。 その結果、保護された休暇を取得した従業員が、保護された休暇を考慮に入れていないスコアリングに基づいて、不当に解雇の対象に選ばれただけでなく、事実上、保護された休暇を取得した従業員に罰則が科せられたのです。 The Verge で全文をお読みください。