Un grupo de 26 ex empleados de Meta está demandando a la empresa por afirmaciones de que utilizó herramientas de inteligencia artificial para despedir injustamente a los trabajadores de licencia, como informó anteriormente Reuters. En la demanda, los empleados alegan que Meta determinó qué trabajadores despedir en función de los datos de desempeño recopilados por una "constelación" de herramientas internas de inteligencia artificial, pero no excluyó a aquellos en licencia parental o médica de su sistema de clasificación: El resultado fue que los empleados que tomaron licencias protegidas fueron seleccionados desproporcionadamente para el despido, basándose en puntuaciones que no sólo no tomaban en cuenta sus licencias protegidas, sino que de hecho penalizaban a los empleados por ejercerlas... Lea la historia completa en The Verge.