İşe alım görüşmesi sırasında evlenme veya hamile kalma gibi bir planının olmadığını belirten yeni bir çalışanın, şirkete katıldıktan hemen sonra fikrini değiştirmesi nedeniyle başının belaya girdiğine dair bir hikaye vardı. Ayın 7'sinde, bir çevrimiçi toplulukta 'Şirkete girer girmez evlenin ve hamile kalın' başlıklı bir yazı yayınlandı. Yazar A şöyle açıkladı: "Yeni çalışanı seçtim çünkü röportajda acilen evlenme veya hamile kalma gibi bir planının olmadığını söyledi. Şirkete katıldıktan kısa bir süre sonra evlilik haberini duyurdu ve hemen bana hamile olduğunu bildirdi." A Bayan daha sonra, "Şu anda söz konusu çalışan işe uyum sağlaması gereken bir dönem olmasına rağmen hamilelik nedeniyle işten erken ayrılıyor" diyerek utandığını dile getirdi. Bay A, yeni çalışanın davranışının organizasyona büyük bir yük getirdiğinden şikayet etti. Bay A şunu belirtti: "Evlilik ve hamilelik kutsanacak şeyler ama keşke daha sonra gerçekleşse." Ayrıca, "Görüşme anından itibaren görünümdeki değişiklik o kadar utanmaz ki, saçma." dedi. Hikayeyi duyan netizenler, "Eğer bu bir deneme süresiyse, onu sessizce bırakmak daha iyi olur" dedi ve personel eylemleri veya doğum danışmanlığı önerdi. Başka bir netizen ise “Çocuk bakımı izni vs.