La génération Z, qui quitte l'entreprise dans les trois ans suivant son arrivée, déclare étonnamment : « Je veux travailler dans un lieu de travail où je peux évoluer. »
⚡ Résumé rapide
En gros Selon le ministère de la Santé, du Travail et de la Protection sociale, le taux de rotation des diplômés en trois ans en 2021 a atteint environ 35 %.
En gros
Selon le ministère de la Santé, du Travail et de la Protection sociale, le taux de rotation des diplômés en trois ans en 2021 a atteint environ 35 %.
De nombreux nouveaux employés déclarent qu'ils aimeraient continuer à travailler pendant longtemps s'il s'agit d'un lieu de travail où ils peuvent évoluer.
Tomohiro Takeshita souligne que si les supérieurs améliorent leurs méthodes d'enseignement, cela contribuera à éviter le roulement du personnel.
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