من المفاجئ أن الجيل Z، الذي يغادر خلال 3 سنوات من انضمامه، يقول: "أريد أن أعمل في مكان عمل حيث يمكنني أن أنمو".

تحدث تقريبا وفقًا لوزارة الصحة والعمل والرعاية الاجتماعية، وصل معدل دوران الخريجين خلال ثلاث سنوات في عام 2021 إلى حوالي 35٪. يقول العديد من الموظفين الجدد أنهم يرغبون في الاستمرار في العمل لفترة طويلة إذا كان مكان العمل حيث يمكنهم النمو. ويشير توموهيرو تاكيشيتا إلى أنه إذا قام رؤساؤهم بتحسين أساليب التدريس الخاصة بهم، فسوف يساعد ذلك في منع دوران الموظفين. اقرأ المقال