نسل Z که در عرض 3 سال از عضویت خارج می شود، با کمال تعجب می گوید: "من می خواهم در محل کاری کار کنم که بتوانم رشد کنم."

به طور تقریبی بر اساس آمار وزارت بهداشت، کار و رفاه، نرخ گردش مالی در طی سه سال برای فارغ التحصیلان در سال 2021 به حدود 35 درصد رسیده است. بسیاری از کارمندان جدید می گویند که اگر محیط کاری باشد که می توانند رشد کنند، دوست دارند برای مدت طولانی به کار ادامه دهند. توموهیرو تاکشیتا اشاره می کند که اگر مدیران مافوق روش های آموزشی خود را بهبود بخشند، به جلوگیری از جابجایی کارکنان کمک می کند. مقاله را بخوانید