A Comissão Nacional para as Mulheres está a pressionar por auditorias anuais obrigatórias de conformidade com o POSH nos locais de trabalho em toda a Índia, indo além da mera papelada. Esta iniciativa visa garantir a implementação genuína da Lei sobre o Assédio Sexual das Mulheres no Local de Trabalho, de 2013, com estados como Maharashtra já a tomar medidas proativas. As auditorias examinarão a funcionalidade do comitê, o tratamento de reclamações e os programas de conscientização, e o não cumprimento enfrentará penalidades.