La Commissione nazionale per le donne sta spingendo per audit annuali obbligatori sulla conformità POSH nei luoghi di lavoro in tutta l’India, andando oltre la semplice documentazione. Questa iniziativa mira a garantire un’effettiva attuazione della legge sulle molestie sessuali delle donne sul posto di lavoro del 2013, con stati come il Maharashtra che stanno già adottando misure proattive. Gli audit esamineranno la funzionalità dei comitati, la gestione dei reclami e i programmi di sensibilizzazione, mentre la mancata conformità sarà soggetta a sanzioni.