À medida que a IA continua a espalhar-se, os métodos tradicionais de formação e gestão de novos funcionários já não são aplicáveis, e o “jogo de punição à gestão” e a “teoria de que os jovens são desnecessários” tornam-se mais sérios. Nesta série, discutiremos os desafios do desenvolvimento de gestores e jovens na nova era, tanto da perspectiva da utilização da IA ​​quanto da teoria organizacional.