Ketika AI terus menyebar, metode tradisional dalam melatih dan mengelola karyawan baru tidak lagi dapat diterapkan, dan ``permainan hukuman manajemen'' serta ``teori bahwa generasi muda tidak diperlukan'' menjadi semakin serius. Dalam seri ini, kita akan membahas tantangan pengembangan manajer dan generasi muda di era baru, baik dari perspektif pemanfaatan AI dan teori organisasi.