A medida que la IA continúa extendiéndose, los métodos tradicionales de capacitación y gestión de nuevos empleados ya no son aplicables, y el "juego del castigo gerencial" y la "teoría de que los jóvenes son innecesarios" se están volviendo más serios. En esta serie, discutiremos los desafíos del desarrollo de gerentes y jóvenes en la nueva era, tanto desde la perspectiva de la utilización de la IA como de la teoría organizacional.