A armadilha do “não tem jeito porque ele é uma pessoa de mérito” que destrói uma organização - A verdadeira natureza da psicologia que continua a permitir que pessoas excelentes, mas desagradáveis, sejam “idiotas brilhantes” | Vida | Toyo Keizai Online

``Não pode ser evitado porque ele é uma pessoa de serviço meritório'', e ``Vou tolerar um pouco as coisas porque sua capacidade técnica é excelente.'' As razões pelas quais "idiotas brilhantes" que destroem organizações enquanto produzem resultados excelentes continuam a ser tolerados são chamadas de "confiança de peculiaridade" e o "efeito halo"...