La coalizione di governo tedesca ha concordato radicali riforme fiscali, del lavoro e delle pensioni, inclusa l’abolizione del diritto di ottenere certificati di malattia telefonicamente per ridurre l’assenteismo dei lavoratori nel paese. "Stiamo lavorando per aumentare la flessibilità delle nostre imprese", ha detto giovedì il cancelliere Friedrich Merz durante una conferenza stampa a Berlino dopo lunghi colloqui tra la sua alleanza di centrodestra CDU/CSU e i loro partner della coalizione, l'SPD di centrosinistra. "Stiamo lavorando per ridurre la burocrazia. Stiamo lavorando per proteggere il nostro stato sociale e stiamo lavorando per alleggerire il peso sui dipendenti e sulle aziende riducendo le tasse", ha detto Merz, che aveva promesso un "grande balzo in avanti" per la crescita tedesca. Il pacchetto prevede tagli alle imposte sul reddito per un valore di 10 miliardi di euro (11,4 miliardi di dollari), da finanziare con tasse più elevate su coloro che guadagnano più di 250.000 euro all’anno. E i cambiamenti al sistema pensionistico porteranno alla fine l’età pensionabile a superare i 67 anni. "Chi guadagna di più in questo Paese si farà carico di una quota maggiore" del carico fiscale, ha affermato il ministro delle finanze e vicecancelliere della SPD Lars Klingbeil. “Questo è giusto, affinché il nostro Paese possa andare avanti”. Lo sgravio fiscale significherebbe che una famiglia media starebbe meglio di circa 600 euro all'anno, hanno detto le parti. La coalizione ha inoltre concordato di ridurre gli obblighi di rendicontazione aziendale che le aziende considerano gravosi. Sarà anche possibile assumere persone con contratti temporanei per un massimo di quattro anni. Le organizzazioni imprenditoriali hanno accolto favorevolmente i piani, ma il sindacato IG Metall ha affermato che le riforme del lavoro sono “un attacco ai diritti dei lavoratori”. “Sotto pressione” I partiti della coalizione – al potere dal maggio dello scorso anno nella più grande economia europea – hanno lottato per mesi per trovare un accordo su una serie di questioni spinose. Il governo vuole anche dimostrare di essere in grado di affrontare i problemi del paese e di diminuire l’attrattiva del partito di estrema destra Alternativa per la Germania (AfD), che da mesi è in testa ai sondaggi d’opinione nazionali. A settembre nell’ex comunista Germania orientale si terranno le principali elezioni regionali, che potrebbero dare vita al primo governo statale guidato dall’AfD. Ciò non avrebbe precedenti nella Germania del dopoguerra e sottolineerebbe il terribile indice di gradimento di Merz. "Stiamo facendo tutto il possibile per superare la debolezza strutturale del nostro Paese in termini di crescita economica", ha detto Merz, ammettendo che "siamo sotto pressione da più parti". L’industria tedesca, trainata dalle esportazioni, è stata per lungo tempo il motore del suo successo economico, ma è stata duramente colpita dall’aumento dei costi dell’energia e del lavoro. La forte concorrenza cinese e le irregolarità tariffarie del presidente americano Donald Trump non hanno fatto altro che aumentare la pressione. In una parte del pacchetto considerata rivolta alla Cina, la coalizione ha affermato che il governo spingerà per un’azione più dura a livello dell’UE contro la “concorrenza sleale” e regole più severe sugli investimenti esteri in “settori strategici e infrastrutture critiche”. Marion Muehlberger, economista senior della Deutsche Bank, ha affermato che l’annuncio di giovedì rappresenta “uno dei più grandi pacchetti di riforme (della Germania) da decenni” e mostra la “capacità del governo di concordare importanti riforme strutturali”. Ha affermato che il pacchetto “dovrebbe essere di buon auspicio per il sentiment e coincidere con le nostre previsioni secondo cui la crescita riprenderà nella seconda metà dell’anno”. Holger Schmieding di Berenberg ha avvertito che “nessuna delle tante riforme… sarà innovativa da sola”. “Ma oltre all’importante proposta di riforma pensionistica, che il governo aveva già approvato dieci giorni fa, l’accordo sulla riforma può fare davvero la differenza”, ha affermato. “Se implementata, la Germania può diventare un posto migliore in cui investire e creare nuovamente posti di lavoro”. Marcel Fratzscher, presidente dell'Istituto DIW, ha espresso un giudizio più pessimistico, affermando al quotidiano Rheinische Post che le riforme non rappresentano "un grande successo ma piuttosto un pacchetto simbolico".