تحقیقات جدید نشان می دهد که رهبران خودشیفته بیشتر با کار از راه دور مخالفت می کنند
⚡ خلاصه سریع
از آنجایی که تعداد بیشتری از کارمندان به طور تمام وقت به دفتر باز می گردند، تحقیقات جدید نشان می دهد که دلیل ممکن است بیشتر در مورد تمایل رئیسان به قدرت و موقعیت باشد تا بهره وری.