تشير دراسة جديدة إلى أن القادة النرجسيين أكثر عرضة لمعارضة العمل عن بعد
⚡ الخلاصة في سطرين
مع مطالبة المزيد من الموظفين بالعودة إلى مكاتبهم بدوام كامل، تشير الأبحاث الجديدة إلى أن الأساس المنطقي قد يكون متعلقًا برغبة الرؤساء في السلطة والمكانة أكثر من الإنتاجية.