Верховный суд постановил, что оплата за уведомление должна выплачиваться работникам в таких областях, как домашние услуги и сельскохозяйственные работы, которые выходят за рамки Закона о труде № 4857. В единогласном решении было подчеркнуто, что условия оплаты за уведомление регулируются положениями Кодекса обязательств Турции (TBK), и что даже если это выходит за рамки закона, оплата за уведомление может возникнуть в тех случаях, когда трудовые отношения основаны на бессрочном контракте.