O Supremo Tribunal decidiu que o aviso prévio deve ser pago aos trabalhadores em áreas como os serviços domésticos e o trabalho agrícola que estão fora do âmbito da Lei do Trabalho n.º 4857. Na decisão unânime, foi sublinhado que as condições do aviso prévio estão sujeitas às disposições do Código de Obrigações Turco (TBK), e que mesmo que esteja fora do âmbito da lei, o aviso prévio pode surgir nos casos em que a relação de trabalho se baseia num contrato a termo indeterminado.