A chefe de marketing da AWS, Julia White, incentivou os funcionários a recrutar trabalhadores Meta recentemente demitidos, citando cerca de 160 vagas de marketing abertas. Ela reconheceu que a remuneração é um fator nas saídas, mas não o principal, e que o crescimento na carreira e o estilo de vida também contribuem. A AWS também está trabalhando para melhorar a colaboração dentro de sua divisão de marketing, abandonando um modelo operacional isolado.