AWS-Marketingleiterin Julia White forderte die Mitarbeiter auf, kürzlich entlassene Meta-Mitarbeiter einzustellen, und verwies auf rund 160 offene Marketingstellen. Sie räumte ein, dass die Vergütung ein Faktor bei Abgängen sei, aber nicht der Hauptfaktor, da auch berufliches Wachstum und Lebensstil dazu beitragen. AWS arbeitet außerdem daran, die Zusammenarbeit innerhalb seiner Marketingabteilung zu verbessern und sich von einem isolierten Betriebsmodell zu lösen.