جولیا وایت، رئیس بازاریابی AWS، با استناد به حدود 160 موقعیت باز بازاریابی، از کارمندان خواست تا کارگران متا را که اخیراً اخراج شده اند، استخدام کنند. او اذعان کرد که غرامت یکی از عوامل خروج است اما عامل اصلی نیست، رشد شغلی و سبک زندگی نیز در این امر مؤثر است. AWS همچنین در حال تلاش برای بهبود همکاری در بخش بازاریابی خود است، و از مدل عملیاتی siled فاصله می گیرد.