При наборе и удержании молодых кадров важно понимать смутные ожидания «саморазвития» и ценности, подчеркивающие рациональность. Мы живем в эпоху, когда необходимо представить конкретные системы карьеры и оценки, которые дети смогут понять и объяснить своим родителям. Что сейчас нужно бизнесу...