Kasumigaseki'de fazla mesai, çalışma tarzı reformları nedeniyle azalıyor. Bu neden bürokratların işlerini bırakmalarına engel olmuyor? Koordinasyon çalışmalarından bunalan ve politika planlama fırsatlarını kaçıran Kasumigaseki'nin yapısal sorunlarını ve gençlerin motivasyonundan yararlanma reçetesini ele alacağız.