کار اضافه کاری در Kasumigaseki به دلیل اصلاحات در سبک کار در حال کاهش است. چرا این باعث نمی شود که بوروکرات ها شغل خود را ترک کنند؟ ما مشکلات ساختاری کاسومیگاسکی را که غرق در کار هماهنگی و از دست دادن فرصت‌های برنامه‌ریزی سیاست‌گذاری شده است و نسخه استفاده از انگیزه جوانان را در نظر خواهیم گرفت.