С июля расширена поддержка распределения работы… Отпуск по беременности и родам супруги также включен в поддержку. Министерство занятости и труда расширило целевой показатель поддержки, улучшив с 1 июля 2026 года систему субсидирования распределения работы. Раньше поддерживалось только разделение работы для работников, использующих отпуск по уходу за ребенком и сокращенное рабочее время в период ухода за ребенком, но с июля в поддержку было включено также разделение работы из-за использования супругами отпуска по беременности и родам. Соответственно, к владельцам бизнеса компаний, имеющих право на приоритетную поддержку, предъявляются определенные требования...