L'aide au partage du travail a été élargie à partir de juillet… Le congé de maternité des conjoints est également inclus dans l'aide. Le ministère de l'Emploi et du Travail a élargi l'objectif de soutien en améliorant le système de subvention pour le partage du travail à partir du 1er juillet 2026. Auparavant, seul le partage du travail était soutenu pour les travailleurs bénéficiant du congé parental et des heures de travail réduites pendant la période de garde des enfants, mais à partir de juillet, le partage du travail dû aux conjoints utilisant le congé de maternité a également été inclus dans le soutien. Ainsi, les chefs d’entreprise des entreprises éligibles à l’aide prioritaire répondent à certaines exigences…