İşyerinde yayılan "gıybet" ve "dedikodu", içeriğin belirsizliği ve anonimliği nedeniyle farkında olmadan güven ilişkilerini zedeleme riski taşır. Arka planda iletişim eksikliği ve insanların gerçek duygularını ifade etmesini engelleyen, tatminsizliklere ve yanlış anlamalara yol açan bir yapı yatıyor...