Les « médisances » et les « ragots » qui se propagent sur le lieu de travail risquent d'éroder, sans le savoir, les relations de confiance en raison de l'incertitude et de l'anonymat du contenu. En toile de fond se cache un manque de communication et une structure qui empêche les gens d'exprimer leurs véritables sentiments, entraînant insatisfaction et malentendus...