Si dice che "essere duri è una molestia, essere premurosi è essere indulgenti"...L'unica cosa che i leader preoccupati per lo sviluppo dei giovani stanno trascurando | Carriera/Istruzione | Toyo Keizai in linea

Negli ultimi anni sono emersi nuovi problemi sul posto di lavoro, come i "neri dissoluti" causati da un'eccessiva considerazione e il "pensione tranquillo" causato dai dipendenti che non vogliono crescere nella loro carriera. Come dovrebbero i manager affrontare la difficoltà di coltivare giovani dipendenti con valori diversi? persone…